호빠 센터 내에서 다른 호빠 선수들과의 협력을 강화하고, 서로의 강점을 살려 효과적인 업무 분담과 소통을 도모해야 합니다.
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이러한 업종에서는 대화를 나누는 과정에서 고객에게 호감을 얻는 것이 중요합니다. 호스트바에서는 고객에게 호감을 얻으면 팁을 받을 수 있습니다.
여름엔 보통 부산으로 손님들이 몰리기에 여름에 부산으로 가는걸 강력추천합니다.
호빠는 흥미로운 활동이지만 지나치게 열심히 하면 스트레스가 쌓이고 피로할 수 있습니다.
고객들과 대화하며 그들을 즐겁게 해야 하기 때문에 자신감은 중요한 자질입니다.
대체로 시급제로 일하는 경우가 많으며, 팁은 일정 비율로 나눠가지게 됩니다. 또한, 호스트바와 호빠에서는 외모나 대화 능력 등에 대한 요구도 있으며, 이러한 요구에 맞는 인재를 구하는 것이 중요합니다.
떨어지는데 이걸 와리라고함. 큰 돈 만질려면 자기 손님이 있어야한다 . 혹은 손님예약이 하루종일 잡혀있어서 쉬는시간 없이 일하는 경우임.
또한, 대화를 나누는 과정에서 다양한 인연을 만들 수 있다는 장점도 있습니다. 그러나 이 업종에서는 종종 고객과의 스트레스 인허가나 법적 문제 등의 위험성도 존재합니다.
호빠 선수가 팁을 많이 받기 위해서는 커뮤니케이션 스킬, 외모와 자기관리, 친절한 서비스 제공, 고객 만족과 품질 유지, 스트레스 관리와 긍정적인 마인드셋, 온라인 마케팅과 학습, 팀워크와 협력에 주의해야 합니다.
이런데를 얘기할려고 했던건 아니고 지금부터 마이너와 메이저에 대해 알려주겠다
가게 인센도 존재하고(하지만 싱가폴의 주수입원은 술이 아니고 꽃걸이 기에 술인센은 택시비도안나옵니다, 싱가폴가게는 맥주만 주로 마십니다) 가끔 공연도 합니다.(아이돌 춤이나 노래 마술 등)
호빠 선수는 친절하고 적극적인 서비스 제공을 통해 호빠 고객들의 만족도를 높일 수 있습니다.
또한, 온라인 예약 시스템을 활용하여 더 많은 고객들과 연결되어 팁을 늘릴 수 있습니다.